Должностная инструкция руководителя офиса сбербанк
[фирменный логотип кредитной организации].
[Наименование банка]
к приказу об утверждении и введении в действие
применимые должностные инструкции
сотрудники отдела
кредитный отдел
от [«__» ________ 20__] № [_____]
ОПИСАНИЕ РАБОТЫ
Директор отдела розничного кредитования
1.1 Положение: Руководитель отдела розничного кредитования (далее — руководитель отдела).
1.2 Начальник отдела назначается и освобождается от должности приказом [руководителя (указать наименование должности)] [банка (наименование банка)] (далее — Банк).
1.3 Начальник отдела подчиняется, находится в подчинении, получает указания и рабочие инструкции от начальника кредитного отдела (далее — начальник отдела), а в его отсутствие — от лица, исполняющего его обязанности.
1.4 Трудовые отношения между руководителем подразделения и Банком основываются на законодательстве Российской Федерации, внутренних документах Банка и настоящей должностной инструкции.
1.5 Цель должности — организация работы Отдела в целях увеличения доходов Банка, удовлетворения экономических интересов заемщиков и повышения рентабельности деятельности Банка.
1.6 Банк предоставляет Директору отдела рабочее место и пакет вознаграждений в соответствии с Положением о персонале*.
1.7 Рабочее время: стандартизированное рабочее время.
2.1 Руководитель отдела выполняет следующие функции:
2.1.1 Осуществляет общее руководство деятельностью отдела и несет личную ответственность за выполнение возложенных на него задач и функций, а также за результаты деятельности отдела.
2.1.2 Участвует в разработке текущих и перспективных планов в отношении объема кредитных ресурсов, предоставляемых физическим лицам, уровня процентных ставок по кредитам, ожидаемого дохода.
2.1.3 Организовывать работу Департамента и кредитных подразделений по размещению кредитных ресурсов для физических лиц.
2.1.4 Принять участие в работе по исследованию рынка банковских кредитов для физических лиц.
2.1.5 Участвует в разработке внутрибанковских нормативных актов по кредитованию физических лиц.
2.1.6 Взаимодействует с индивидуальными клиентами — физическими лицами в отношении условий заключенных договоров и их кредитного обслуживания:
— получает и обрабатывает кредитные заявки клиентов;
— Консультирует клиентов по вопросам кредитования;
— Проводит анализ кредитоспособности и формирует заявки для рассмотрения кредитным комитетом;
— ведет кредитные досье клиентов;
— Контролирует правильность начисления процентов, получение средств на погашение кредитов и процентов по ним;
— определяет категорию качества кредита и контролирует адекватность резервов на потери по кредитам;
— контролирует состояние обеспечения по кредитам;
— контролирует соблюдение условий кредитных договоров; при необходимости представляет кредитному комитету предложения по выдаче кредитов или изменению других условий кредитных договоров.
2.1.7 Организует работу по обучению сотрудников Департамента в области кредитования клиентов, участвует в аттестации сотрудников, повышая их профессиональный уровень.
2.1.8 В рамках деятельности отдела осуществляет необходимый контроль за деятельностью кредитных подразделений, включая выезды на места в филиалы и дополнительные офисы.
2.1.9 Консультирует персонал Банка по вопросам кредитной политики Банка и работы с кредитными договорами.
2.1.10. Изучает правовые нормы и современные технологии в области банковского кредитования физических лиц.
2.1.11. готовит и представляет руководителю отдела отчеты о текущей деятельности, а также итоговые отчеты о результатах деятельности отдела и кредитных подразделений по кредитованию клиентов.
2.1.12. Выполняет представительские функции и участвует в совещаниях и конференциях, проводимых в Банке.
2.1.13. Обеспечивает защиту коммерческой тайны Банка и его клиентов, надлежащее применение действующих нормативных актов и ведение документации в соответствии с установленным порядком.
2.1.14. участвует в организации выполнения сотрудниками Департамента мер по борьбе с отмыванием денег и финансированием терроризма.
2.1.15. Вносит предложения руководителю отдела по совершенствованию существующих и внедрению новых форм и методов работы.
2.1.16. разрабатывает регламент отдела, участвует в распределении обязанностей между сотрудниками отдела, участвует в разработке должностных инструкций сотрудников отдела.
Сбербанк Поведение руководителей офиса
2.1.17. Способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в отделе. Контролирует соблюдение трудовой дисциплины сотрудниками отдела.
2.1.18. Представляет на рассмотрение директору отдела предложения по изменению структуры и штатного расписания отдела, а также по приему, переводу и увольнению работников отдела, их поощрению или наложению дисциплинарных взысканий.
2.1.19. Принимать решения по оперативным вопросам, подписывать документы по вопросам, связанным с деятельностью Отдела в рамках своих полномочий.
2.1.20. подписывать договоры от имени Банка в рамках своих полномочий в соответствии с выданной доверенностью.
2.1.21. Рассматривать и утверждать заключения, подготовленные по кредитным заявкам розничных клиентов уполномоченными сотрудниками Отдела для рассмотрения на Кредитном комитете Банка.
2.1.22. Участвует в рассмотрении кредитных заявок клиентов-физических лиц на заседаниях кредитного комитета банка.
2.1.23. Контролирует работу сотрудников отдела по работе с кредитными договорами клиентов — физических лиц.
2.1.24. Контролирует соблюдение кредитными отделами установленных кредитных лимитов для розничных клиентов.
2.1.25. Контролирует своевременность и полноту формирования резервов на возможные потери по кредитам и условным обязательствам, связанным с кредитами по договорам с физическими лицами, уполномоченными сотрудниками Отдела и кредитных подразделений.
2.1.26. Организует и контролирует продление кредитных договоров сотрудниками департамента в согласованных случаях.
2.1.27. Организует и контролирует работу сотрудников департамента и кредитных подразделений с проблемной задолженностью.
2.1.28. Участвует в совещаниях и заседаниях коллегиальных органов Банка, на которых рассматриваются вопросы, связанные с деятельностью Отдела, в том числе:
— готовит данные по кредитам физическим лицам для ежедневного оперативного совещания;
— готовит материалы для обсуждения на заседаниях Кредитного комитета Банка;
— подготавливает условия и положения денежных инвестиций для утверждения;
— готовит предложения по установлению лимитов кредитования физических лиц для утверждения.
2.1.29. распределяет функции между сотрудниками отдела в соответствии с Положением об отделе, в том числе инструктирует сотрудников отдела, определяет приоритеты их деятельности, ближайшие, последующие и перспективные задачи, систематически контролирует условия и качество их выполнения.
2.1.30. выполняет иные обязанности в пределах полномочий, определенных внутренними документами Банка, правовыми актами.
2.2 При выполнении своих функций начальник отдела должен:
2.2.1 Выполнять обязанности в соответствии с политикой и процедурами Банка по предоставлению банковских услуг и развитию Банка.
2.2.2 Участвовать в предоставлении методических рекомендаций кредитным отделам Банка по вопросам организации кредитования розничных клиентов Банка в рамках своих полномочий.
2.3 При выполнении своих функций начальник отдела имеет право:
2.3.1. готовить проекты приказов и издавать распоряжения по вопросам, входящим в его компетенцию.
2.3.2 Утверждать документы в пределах своей компетенции в соответствии с настоящей должностной инструкцией.
2.3.3 Вести переговоры от имени Банка с клиентами в рамках своей компетенции в соответствии с настоящей должностной инструкцией.
Должностная инструкция. Правила оформления!
2.3.4 Вносить в установленном порядке предложения по совершенствованию форм и методов работы, вносить предложения о назначении работников Департамента, об оплате их труда, о поощрении или наложении дисциплинарных взысканий.
3.1.1 Университетская степень в области экономики, финансов или права.
3.1.2 Подробное знание положений, инструкций и других документов, регламентирующих кредитную деятельность Банка России.
3.1.3 Знание основ налогового законодательства Российской Федерации в объеме, достаточном для выполнения возложенных на него функций.
3.1.4 Знание основ учета кредитных операций.
3.1.5 Опыт работы в сфере банковского кредитования не менее двух лет или опыт руководства подразделением кредитной организации, связанным с осуществлением банковских операций, не менее одного года.
3.1.6 Отсутствие судимостей.
3.1.7 Отсутствие административных правонарушений в области финансов, налогов и сборов, рынка ценных бумаг, совершенных в течение одного года до даты назначения на указанную должность, а также в период занятия указанной должности и подтвержденных вступившим в силу соответствующим постановлением органа, уполномоченного рассматривать дела об указанных административных правонарушениях.
3.1.8 Отсутствие фактов расторжения трудового договора по инициативе работодателя в соответствии со статьей 81.7 Трудового кодекса Российской Федерации в течение одного года до даты назначения на соответствующую должность.
3.1.9 Знание специфики работы подразделений по кредитованию клиентов.
3.1.10 Не менее трех лет профессионального опыта, из которых не менее двух лет в кредитных учреждениях.
3.1.11. Умение пользоваться персональным компьютером — MS Word и MS Excel в качестве пользователя.
3.2.1 Хорошие организаторские способности.
3.2.2 Возможность работать сверхурочно, возможность работать в командировках.
3.2.3 Обширные знания в области банковской и коммерческой деятельности.
3.2.4 Хорошая способность к обучению.
4.1 Начальник отдела несет ответственность за надлежащее исполнение настоящей должностной инструкции, указаний начальника отдела и [директора (указать наименование должности)] Банка, требований действующего законодательства и внутренних нормативных документов Банка при проведении кредитной политики Банка.
5.1 При назначении на должность требуется одобрение руководителя департамента.
Я прочитал и получил копию данной должностной инструкции:
