Инженер геодезист – резюме для устройства на вакантную должность

Содержание

Спрос на инженерные специальности в настоящее время растет благодаря государственной поддержке. Выпускники инженерных специальностей имеют хорошие шансы найти хорошо оплачиваемую работу после окончания учебы. Во многих производственных, дорожных, горнодобывающих и карьерных отраслях требуются специалисты по геодезии. Имея перед собой образец резюме инженера-геодезиста, вы сможете составить самопрезентацию, которая не только подчеркнет профессиональные достоинства и компетенции кандидата, но и повысит вероятность успешного трудоустройства на выбранную должность.

При проведении строительных или геодезических работ невозможно обойтись без специалистов в этой области. Геодезисты определяют координаты конкретных точек на земной поверхности. Они используются для создания топографических карт местности, планов строительных площадок с переносом объектов на территории, прокладки высоковольтных линий и многого другого. Без них система спутникового позиционирования не функционировала бы должным образом.

Инженер-геодезист относится к категории специалистов, имеет 3 уровня допуска к квалификации и тарифицируется по ЕТС.

Какие требования выдвигаются к кандидатам на вакансию

Чтобы претендовать на должность инженера-геодезиста, кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

Высшее образование в области геодезии (возможно без опыта работы) или среднее профессиональное образование и 3 года опыта работы в качестве инженера-геодезиста (до 5 лет при работе в смежной области);
Глубокие знания в области математики и компьютерных технологий;
знать нормативные правовые документы и стандарты, касающиеся межевания земель и других видов геодезических работ
Уметь работать с точными геодезическими приборами, знать и соблюдать правила пользования, хранения и проверки их работы;
быть аккуратным, старательным, добросовестным и физически здоровым.

Что входит в круг обязанностей инженера геодезиста

Обязанности инженера-геодезиста можно условно разделить на несколько областей:

Полевые работы (расчет координат);
Обработка результатов опроса;
Анализ полученных данных;
Подготовка конечного продукта (топографические карты, строительные планы и т.д.).

В соответствии с этими областями, функции специалиста по геодезии включают:

Инженер-геодезист

Выполнение геодезических работ на местности (надзор за их выполнением);
Математическая обработка данных с помощью специального программного обеспечения;
Планирование и выполнение геодезических измерений для специальных целей;
Проведение демаркационных работ в процессе возведения зданий и сооружений;
Осуществление инструментального контроля в ходе выполнения строительных работ и ведение необходимой документации;
Мониторинг возможных деформаций несущих конструкций строительных объектов во время их монтажа;
Контроль и предотвращение нарушений требований к качеству строительных работ;
Надзор за выполнением плана и графика работ.

Как составить резюме

Основываясь на приведенных выше пунктах должностной инструкции инженера-геодезиста, вы можете составить резюме инженера-геодезиста в соответствии с текущими потребностями работодателей. При прочих равных условиях такое резюме вызовет интерес у потенциального работодателя и повысит вероятность того, что кандидат будет приглашен на личное собеседование.

Однако одного перечисления собственных навыков и умений при составлении резюме недостаточно. Как и в любом бизнесе, существуют определенные принципы самопрезентации, следование которым повысит ее эффективность.

К таким правилам относятся:

краткое изложение информации (объем резюме не должен превышать 2 листов формата А4);
литературное изложение мыслей, соблюдение правил орфографии и пунктуации;
Использование форматирования текста для улучшения визуального восприятия;
четкое разделение текста на разделы;
Порядок разделов по степени важности.

Перечень основных разделов резюме

Независимо от того, как будет написана самопрезентация (по шаблону или самостоятельно), необходимо соблюдать четкий порядок в расположении информации.

Желаемая вакансия

Это ключевой момент для потенциальных работодателей. Он помогает классифицировать входящие документы и отнести соискателя к группе кандидатов на вакансию. В резюме указывается должность, на которую претендует кандидат.

Фотография и личные сведения

Этот раздел должен включать имя кандидата, год рождения, место постоянного проживания, личный номер телефона и адрес электронной почты для связи с кандидатом. Мнения о том, в каком месте документа следует поместить фотографию, разделились. Тем не менее, наличие фотографии помогает рекрутерам персонализировать резюме, выделить его из ряда похожих.

Важно помнить, что самопрезентация должна опираться на формальный и строгий стиль, чтобы сформировать у работодателя благоприятный образ кандидата.

Ожидаемая заработная плата

Здесь вы должны указать размер заработной платы, на которую вы рассчитываете при приеме на работу. Не занижайте/завышайте свои ожидания по зарплате — при расчете этой суммы учитывайте свою квалификацию, опыт работы, достижения и средний доход в области предполагаемой профессии.

Образование (основное, дополнительное, КПК)

Здесь можно ввести информацию о школе, в которой учился абитуриент, специализации, полученной квалификации, продолжительности обучения и полученном дипломе. Кроме того, можно ввести информацию об образовании, имеющем наибольшее отношение к выбранной специальности.

Стаж работы

В этом блоке перечисляется опыт работы, периоды выполнения профессиональных обязанностей и должностей, кратко описываются основные профессиональные функции. При необходимости здесь следует указать контактные данные непосредственного руководителя с последнего места работы. Он или она также может дать рекомендации кандидату как профессионалу.

10 глупых вопросов ИНЖЕНЕРУ-ГЕОДЕЗИСТУ

Трудовые отношения перечислены в обратном хронологическом порядке.

Основные навыки

Раздел, в котором перечисляются профессиональные компетенции, приобретенные в процессе обучения или работы по специальности.

Достижения

Основная цель этого раздела — показать потенциальному работодателю, что он получает ценного сотрудника, который многого добился в своей карьере. Описание должно быть представлено таким образом, чтобы создать впечатление об эффективности сотрудника. Если нет никаких достижений, которые могли бы впечатлить работодателя — этот раздел можно пропустить. Главное правило — включать в резюме только достоверную информацию.

Дополнительные сведения

К ним относятся навыки работы с компьютером, профессиональное программное обеспечение, знание языков, мобильность, водительские права, способность к длительным командировкам или переездам по мере необходимости.

Личностные качества

Это черты характера, имеющие отношение к работе (добросовестность, внимание к деталям, трудолюбие, ответственность).
Лучше всего перечислять черты личности в открытой форме, не используя шаблонных формулировок.