Как написать убедительное резюме руководителя отдела кадров
Независимо от размера компании, управление сотрудниками и обеспечение их вовлеченности является важной задачей для руководства компании. Многие организации нанимают менеджеров по персоналу для контроля и обучения сотрудников, формулирования политики, рекомендаций по продвижению по службе и найму сотрудников. Если вы заинтересованы в продвижении на руководящую должность в отделе кадров, полезно знать, как составить сильное резюме для этой должности. В этой статье мы расскажем, что такое менеджер по персоналу, объясним, как составить резюме менеджера по персоналу, и предоставим шаблон и пример резюме менеджера по персоналу для использования в качестве руководства.
Что такое HR-менеджер?
Менеджер по персоналу возглавляет и руководит отделом кадров компании. Эти специалисты управляют сотрудниками компании и обеспечивают бесперебойную работу организации. HR-менеджеры обучают и нанимают сотрудников, обеспечивают соблюдение политики компании, решают проблемы и контролируют программы в организации. Некоторые из их дополнительных обязанностей включают:
Взаимодействие с директором или президентом компании при планировании кадровых инициатив.
Отслеживание прогресса сотрудников и соответствующее продвижение
Управление или внесение изменений в существующие медицинские и пенсионные планы и льготы
Создание программ обучения для сотрудников
Управление процессом найма персонала
Координация рабочих программ для руководителей и сотрудников
Следить за новыми тенденциями в области маркетинга и производства в отрасли
Толкование и применение трудового законодательства
Создание комфортной среды для сотрудников, в которой они могут поднимать вопросы и получать помощь
Квалификация менеджеров по персоналу
Как и другие специалисты, менеджеры по персоналу должны иметь определенную академическую квалификацию и сертификаты. Вот список качеств, которыми должен обладать надежный и компетентный менеджер по персоналу:
Высшее образование в области человеческих ресурсов, финансов, делового администрирования или в аналогичной области
Как составить резюме: разбор ошибок
Решение проблем и аналитические навыки
Опыт разрешения конфликтов
Внимание к деталям
Сочувствующий и понимающий
Компьютерная грамотность и знание различных программ по управлению персоналом
Способность мотивировать и обучать сотрудников
Несколько лет опыта работы в сфере управления персоналом
Сильные коммуникативные навыки
Как составить резюме руководителя отдела кадров
Чтобы составить резюме менеджера по персоналу, выполните следующие действия:
1. Включите свою контактную информацию
Начните свое резюме с контактных данных. Укажите свое имя, адрес электронной почты и номер телефона. Если работодатель заинтересуется вами, он может использовать эту информацию, чтобы связаться с вами для собеседования.
2. Напишите цель резюме
Под контактными данными напишите два-три предложения, в которых изложите свои карьерные цели. Убедитесь, что они отражают интересующую вас должность менеджера по персоналу. Обобщите свои самые сильные навыки и соответствующий опыт, чтобы показать менеджеру по подбору персонала, насколько вы подходите на должность менеджера по персоналу, на которую претендуете.
3. Укажите свой опыт работы
Перечислите свой наиболее значимый опыт работы в сфере HR. Укажите название и местонахождение ваших предыдущих работодателей, а также даты работы и прежние обязанности. Убедитесь, что перечисленные вами обязанности отражают вашу квалификацию для должности, на которую вы претендуете.
Когда вы перечисляете свои обязанности, подумайте о том, чтобы упомянуть в этом разделе любые ваши соответствующие достижения, чтобы выделить себя среди других кандидатов. Например, объясните, какой вклад вы внесли в работу своего предыдущего работодателя и как вы помогли организации достичь своих целей. Вы также можете использовать количественные данные, свидетельствующие о вашей инициативе и вкладе в работу в предыдущих компаниях. Также включите все ключевые слова и фразы из описания вакансии, чтобы подчеркнуть, насколько вы соответствуете квалификационным требованиям.
4. Упомяните свое образование
Кратко упомяните о своих академических достижениях. Укажите названия всех соответствующих степеней, область обучения для каждой степени, название учреждения, присвоившего степень, и годы обучения. Обратите внимание, что многие менеджеры по персоналу имеют степень в области управления человеческими ресурсами или делового администрирования.
5. Включите свои соответствующие навыки
Составьте список ваших уникальных и значимых навыков. Изучите описание вакансии, чтобы понять, каких навыков потенциальный работодатель ожидает от кандидата. Некоторые общие навыки для резюме менеджера по персоналу включают адаптивность, организаторские способности, юридическую компетентность и управление бизнесом.
Образец резюме руководителя отдела кадров
Используйте этот шаблон резюме менеджера по персоналу для составления собственного резюме на эту должность:
[ваше полное имя].
[Ваш номер телефона].
[Ваш адрес электронной почты].
Назначение автобиографии
[Два-три предложения с указанием ваших сильных сторон, опыта и карьерных целей].
Профессиональный опыт
[Название должности]
[Название организации].
[город и штат].
[Даты работы]
[Название должности]
[Название организации]
[город и штат].
[Даты работы].
Образование
[Название степени]
[Название учреждения]
[Местонахождение учреждения].
[Даты работы].
Навыки и умения
Пример резюме руководителя отдела кадров
Вот пример, которому вы можете следовать при составлении резюме менеджера по персоналу:
Цель резюме.
Целеустремленный профессионал с большим опытом работы в области помощи командам по подбору персонала в поиске новых талантов для компаний. Ключевые преимущества работы в новой обстановке и помощь команде в достижении поставленных целей. Сосредоточьтесь на координации процесса найма и предоставлении услуг по подбору персонала.
Опыт работы
Старший менеджер по персоналу
Корпорация “Беверли
Чикаго, штат Иллинойс.
Апрель 2019 – настоящее время
Контролировать процесс приема на работу
Управлять отношениями между сотрудниками и руководством компании
Осуществлять важные мероприятия в области управления персоналом вместе с командой отдела кадров
Создать благоприятные условия как для сотрудников, так и для клиентов
Проводить обзоры бонусов и компенсаций, разрабатывая стратегии повышения производительности.
менеджер по персоналу
Университет Зеленых Лугов
Джолиет, штат Иллинойс.
апрель 2015 г. – Апрель 2019 года.
Разбор резюме глазами HR // Как написать резюме, чтобы не отказали!
Развивал общественный имидж университета путем разработки политики и планов по связям с общественностью.
Надзор за содержанием внешних и внутренних коммуникаций
Решение вопросов, связанных с начислением заработной платы
Оказывал поддержку команде HR на совещаниях отдела
Ассистент по работе с персоналом
Университет Зеленых Лугов
Джолиет, ИЛ
Июнь 2012 года. – Апрель 2015 года.
Обновление всех личных дел сотрудников
Оказание помощи в подборе и обучении сотрудников
Управление материалами по начислению заработной платы и информацией о зарплате
Помогала в повседневной работе отдела кадров университета.
Образование
Бакалавр искусств в области управления человеческими ресурсами
Ренвикский университет
Нью-Брансуик, Нью-Джерси
Сентябрь 2010 года. – Июнь 2012 года
Ассоциат прикладных наук в области информационных технологий
Университет Блю Ридж
Бун, Северная Каролина
Август 2008 – май 2010.