Образец резюме директора по закупкам
- Образцы резюме
- Ресурсы
Создайте свое резюме за 5 минут! Заполните свои данные и выберите из наших стандартных опций!
Цель:
— Цель поиска работы или название желаемой должности (например, претендуете на должность дизайнера, менеджера и т.д.).
— Причина поиска работы: решение спонсоров о закрытии проекта, достижение профессионального предела на последней должности (нет возможностей для продвижения), поиск новых возможностей для более полезного применения опыта и навыков, поиск новых возможностей для профессионального роста и развития, задержки зарплаты и т.д.
Контактная информация:
— НАЗВАНИЕ.
— дата рождения / возраст
— место жительства
— семейное положение
— контактные данные (номер телефона, e-mail) и т.д.
Мы рекомендуем размещать необработанные фотографии, это увеличивает шансы быть приглашенным на встречу!
Ожидаемый уровень дохода:
Если вы знаете свою ценность как профессионала, смело называйте эту сумму (с запасом в 5-10%), но если вы сомневаетесь в своей ценности, вы можете определить ее самостоятельно на специализированных сайтах или обратиться в кадровое агентство, где вам дадут квалифицированный совет. Согласно внутренней статистике HeadHunter, уровень дохода является самым распространенным критерием для поиска резюме в базе данных. Вы можете не указывать свои зарплатные ожидания, но выразить их в телефонном разговоре или во время собеседования
Основное образование:
— название учебного заведения (название должно быть полностью расшифровано)
— даты поступления и окончания учебы (иначе может сложиться впечатление, что кандидат еще учится)
— форма обучения (дневная/вечерняя/заочная — для некоторых работодателей дневная форма обучения является обязательной, для других вечерняя/заочная — признак зрелости и осознания выбора)
— специализация степени (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои образовательные достижения (публикации, награды и т.д.).
— Диплом с отличием, ученая степень
Дополнительное образование:
— Профессиональное обучение (непосредственно связанное с вашей будущей профессией)
— Повышение квалификации (специальные курсы, семинары, тренинги и т.д.)
— Компьютерные курсы
— Языковые курсы
Трудовая книжка (в хронологическом порядке, начиная с последнего места работы):
09.2010 — продолжает работать, ООО «_________________», Москва
Род занятий: розничная торговля, оптовая торговля, услуги, производство, транспорт и т.д. Положение: __________
Опишите, с чем вы имели дело на своей последней работе.
— Планировать свое рабочее время в соответствии с целями отдела закупок.
— Улучшение и оптимизация повседневной деятельности отдела в целом в соответствии с его обязанностями.
— Исследовать, регистрировать и улучшать показатели работы путем оптимизации накладных расходов и рисков отдела. Повышение эффективности собственной работы и работы отдела в целом.
Как составить сильное резюме? Разборы резюме кандидатов: Специалист по закупкам и др. Выпуск №20
— Организация деятельности своего директората с целью максимизации эффективности процесса закупок путем постоянного мониторинга рынка для существующего ассортимента и новых продуктов.
— Подготовка предложений для ежемесячного плана закупок и перспективных планов закупок на следующий месяц.
— После утверждения ежемесячного плана закупок отдела выдайте планы категорийным менеджерам.
Подать на утверждение руководителю организации:
— Месячные планы категорийных менеджеров.
— Предложения (при необходимости) по корректировке ежемесячных планов категорийных менеджеров на основе анализа продаж, рынка, клиентуры и другой поступающей оперативной информации.
При совершении покупок и выборе поставщиков руководствуйтесь следующими принципами:
— Цена товаров должна быть самой низкой в отрасли при их качестве.
— Качество продукта должно соответствовать требованиям максимального потребления в своей группе.
— Обеспечить недорогие логистические услуги и непрерывность поставок. При импорте товаров срок доставки должен быть минимальным (не более 1 недели). В случае доставки морским транспортом допускается продление срока.
— Предоставление кредита (начиная со 2-го месяца), превышающего срок реализации товара.
— Предоставление эксклюзивности в отношении брендов и территорий.
— Возможность заключения договора с целью получения неустойки или избежания убытков в случае снижения качества, несоблюдения сроков или завышения цены.
— Гарантия отсутствия потерь в случае колебаний цен или валютных курсов.
— Отдавая предпочтение российским товарам.
— Товары должны иметь все необходимые сертификаты и свидетельства.
— Сроки годности товаров должны быть как можно более длительными.
Как продать себя на собеседовании? Техника, которая поможет вам получить работу. Самопрезентация.
— Исключить создание избыточных запасов.
— Подготавливать еженедельные и ежемесячные отчеты для каждого категорийного менеджера и проводить экономический анализ их работы.
— Вести учет, оценивать и контролировать работу всех сотрудников. Проводите обучение со всеми сотрудниками не реже одного раза в месяц.
— Учет, оценка, мониторинг и повышение эффективности управления документами и отчетности в дирекции.
— Учет, оценка и внедрение инноваций персонала.
— Контролировать разработку тем по вопросам, связанным с работой.
— Регистрация, оценка и контроль ведения журнала несчастных случаев дирекции.
— Составление обязанностей, полномочий, документации и ответственности для всех сотрудников дирекции.
— Подготовка материалов для оценки работы всех сотрудников дирекции
— Оценка и мониторинг архивирования документов и информации, относящихся к деятельности дирекции
— Обеспечение изучения продукции, поставщиков, конкурентов и клиентов.
— Инновации в области качества обслуживания поставщиков и закупок.
— Поддерживать регулярные личные контакты с ответственными сотрудниками организации-поставщика.
— Изучить продажи товаров компании и принять меры по расширению закупок в соответствии с утвержденным перечнем товаров.
— Обратить внимание менеджеров отделов на решения руководства компании, касающиеся их работы.
— Вносить предложения по проведению рекламной политики.
— Поддерживать связь с другими отделами и постоянно обмениваться оперативной информацией.
— Учет заработной платы сотрудников своего отдела.
Результат работы (выберите варианты)
Достижения описываются в форме результата, в идеальной форме («сделал(а)», «достиг(а)»), а не в процедурной форме («сделал(а)»). Например:
— Мотивация к победе ___________________
Случаются ли прерывания? Причины перерывов в работе (выбирайте сами):
Работа в компании без официальной регистрации, работа на основании гражданско-правового договора (наличие соответствующего документа), было рассмотрено достаточно предложений, но во всех случаях были такие или иные причины, которые не привели к трудоустройству (например, большая удаленность места работы от места проживания/неудобный проезд на работу; объем обязанностей не соответствовал заявленному в объявлении; непрозрачные условия оплаты; несоответствие гражданскому кодексу и другие), переподготовка (обучение), творческий отпуск, семейное положение
Компьютерные навыки Word, Excel, PowerPoint, PhotoShop, 1C и т.д.
Уровень иностранного языка (выбрать):
Базовый, разговорный, свободный, знание технической терминологии и т.д.
Дополнительная информация:
— Знание общественной деятельности
— публикации, патенты
— Членство в профессиональной ассоциации
— публичные выступления
— водительское удостоверение и личный автомобиль
— наличие паспорта (для должностей, где это требуется)
— готовность к командировкам и т.д.
Личные качества (выбирайте сами):
(Вы можете перечислить шаблонные качества или выделить те, которые показывают вас как профессионала, и подкрепить их доказательствами).
— Высокая производительность и профессионализм,
— Способность отстаивать интересы компании.
-Способность слаженно работать в составе команды.
— Способность концентрироваться на поставленной задаче для достижения цели
— Коммуникабельность, ответственность, добросовестность, мобильность, организаторские способности.
— «Устойчив к стрессам, успешно решал профессиональные задачи, требующие напряженной концентрации и сжатых сроков».
— Настойчивость в работе, упорство и оптимизм, способность сохранять сосредоточенность перед лицом неудач
Возможны следующие варианты: Точный, дотошный, аналитический, быстро обучаемый, дисциплинированный, добросовестный, честный, веселый, инициативный, инновационный, управленческий, добросовестный, ориентированный на детали, ориентированный на качество, ориентированный на клиента, ориентированный на совершенствование, целеустремленный, трудолюбивый, уверенный, сообразительный, быстро реагирующий, знающий, информированный, целеустремленный, энергичный, предприимчивый; проактивный, инициативный, инициативный.
Автор Демидов И.
Кадровое агентство «Кадровый резерв».
