Зарплатный проект Сбербанка для юридических лиц и сотрудников: тарифы, условия и отзывы

Зарплатный проект Сбербанка для юридических лиц и сотрудников: тарифы, условия и отзывы

В данной статье рассматривается, как подключить зарплатный проект в Сбербанке онлайн. Мы рассмотрим тарифы, виды карточек для сотрудников и порядок выплаты заработной платы. Мы подготовили инструкции по работе с электронными реестрами и собрали мнения.

Содержание

• Преимущества зарплатного проекта Сбербанка для компании
• Тарифы зарплатного проекта для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
• Преимущества зарплатного проекта Сбербанка для сотрудников
• Зарплатные карты Сбербанка для сотрудников
• Как пользоваться зарплатным проектом в Сбербанке
• Как подать заявку на участие в зарплатном проекте в Сбербанке
• Какие документы необходимы для подачи заявки на зарплатный проект
• Часто задаваемые вопросы
• Отзывы о зарплатном проекте Сбербанка

Подробные условия Зарплатный проект в Сбербанке Сравнить Открыть счет: 0 р. Обслуживание: от 0 р./месяц. Межбанковский перевод: от 37 рублей.

Преимущества зарплатного проекта Сбербанка для компании

• Для индивидуальных предпринимателей и обществ с ограниченной ответственностью можно заказать карточки с фирменным дизайном в рамках проекта вознаграждения.
• Выпуск карт и выплата зарплаты через онлайн-банк, интегрированный с 1С.
• Выдача карт для сотрудников, находящихся в других регионах России.
• Получение денег за карты в течение полутора часов после отправки реестра.
• На карты можно перечислять зарплату, отпускные, больничные и командировочные.
• Банкомат может быть установлен на территории компании.
• Персональный менеджер для компании и сотрудников.
• Проект подходит как для крупных компаний, так и для малого бизнеса.

Тарифы по зарплатному проекту для юридических лиц и ИП

Зарплатный проект подключается к организации бесплатно. Стоимость перевода заработной платы на зарплатные карты составляет 0,15%.

Преимущества зарплатного проекта Сбербанка для сотрудников

• Никаких комиссий или сниженная плата за обслуживание карты.
• Карты МИР, Visa и Mastercard с интерфейсом бесконтактной оплаты.
• Совместимость карт с сервисами Apple/Android/Samsung для платежей через смартфоны.
• Начисление бонусов по программе «Спасибо».
• До 6,6% годовых по сберегательному вкладу.
• Скидки и бонусы от платежных систем — «Привет, МИР», Visa Bonus, «Бесценные города» от Mastercard.
• Льготные условия по потребительским и ипотечным кредитам, бесплатное оформление кредитных карт.
• Большая сеть банкоматов для снятия наличных без комиссии.
• Бесплатный онлайн-банкинг и мобильное приложение.
• Консультации и запросы на банковские услуги на рабочем месте через корпоративного менеджера.

Зарплатные карты Сбербанка для сотрудников

Сбербанк выпускает 14 карточек вознаграждения:

• MIR Classic и Gold.
• Visa Classic и Gold.
• Mastercard Standard и Gold.
• Ко-брендовые карты с Аэрофлотом: МИР и Visa (классическая и золотая).
• Platinum Visa и MasterCard, MIR Premium, Visa Infinity.

При подключении пакета услуг «Зарплата» на зарплатной карте Сбербанка «МИР Gold» доступны следующие льготы для сотрудников:

• 1% cashback в бонусах «Спасиба» на любые покупки, 5% — в кафе и ресторанах, до 20% — у партнеров банка;
• бесплатный SMS-сервис;
• 3 дополнительные бесплатные карты Visa в трех валютах.

Ко-брендовая карта Аэрофлота вознаграждает милями cashback — 1 балл с 60 рублей по классической карте и 1,5 балла по бонусной карте. Бонусы также начисляются при оформлении карты — 500 и 1 000 миль соответственно.

Премиальные карты с тарифами «First» и «Premier» выдаются руководителям компаний. Привилегии, такие как:

• Консультации персонального менеджера, специалиста по финансам и инвестициям или юриста;
• Возврат наличных до 10%;
• Бесплатные программы страхования жизни и здоровья + для путешественников;
• Телемедицинские услуги;
• Карта для премиального обслуживания в аэропортах.

По условиям проекта вознаграждения, плата за услуги выплачивается работником. Количество бесплатных бонусных карт указывается в договоре между банком и компанией.

Сбербанк предложил юридическим лицам тариф «Зарплатный»

Как пользоваться зарплатным проектом Сбербанка

Вы можете перевести свою зарплату через онлайн-сервис. Войдите в свой личный кабинет. В разделе Payroll (Расчет заработной платы) создайте новую полосу расчета заработной платы. В верхней части будут его реквизиты (дата, счет, отчисления, тип начисления и т.д.); в нижней части — форма для добавления сотрудников. Заполните электронный реестр с помощью кнопки «Добавить». Перед отправкой платежной ведомости введите код подтверждения из SMS и нажмите «Отправить в банк». Деньги поступят на карты в течение полутора часов.

Вы можете добавить нового сотрудника и связать карту с проектом начисления заработной платы через форму начисления заработной платы. Нажмите «Добавить», а затем «Создать нового сотрудника». На сайте Сбербанка есть подробные инструкции по использованию онлайн-сервиса для бухгалтера.

Как оформить зарплатный проект в Сбербанке

Чтобы стать участником зарплатного проекта Сбербанка, заполните онлайн-заявку на официальном сайте — sberbank.ru. Введите свое имя, номер телефона, город, название и ИНН юридического лица. С вами свяжется специалист из отдела зарплатных проектов.

Для участия в зарплатном проекте вам необходимо подписать договор на расчетно-кассовое обслуживание. Менеджер зарезервирует номер счета для компании и свяжет его с онлайн-банком. Затем вам нужно будет подписать соглашение о зарплатном проекте, передать реестр сотрудников в банк и ждать, когда карты будут готовы.

Кроме того, вы можете подать заявление в отделении Сбербанка или подключить проект через личный кабинет, если вы уже обслуживаетесь в зарплатном банке Сбербанка.

Как подключить зарплатный проект в Сбербанк Бизнес Онлайн

Если у вас уже есть учетная запись и доступ к сервису Сбербанк онлайн, перейдите в личный кабинет. На вкладке «Сервис» выберите «Проект расчета заработной платы», нажмите «Подключить». Заполните форму заявки и подтвердите ее кодом из SMS. Вы получите ответ из банка в течение 1-2 дней.

Какие документы нужны для открытия зарплатного проекта

Пакет документов для общества с ограниченной ответственностью: устав (учредительный договор), положение о назначении директора и его паспорт. Для индивидуального предпринимателя требуются оригиналы паспорта и СНИЛС.

Часто встречающиеся вопросы

Можно ли оформить зарплатный проект без открытия расчетного счета в Сбербанке?

Юридические лица, не имеющие расчетного счета в Сбербанке, могут присоединиться к зарплатному проекту, но только если у них есть доступ к онлайн-банку. Для зачисления зарплаты на счет необходимо прислать депозитный документ из банка, в котором открыт счет.

Можно ли подключить карту другого банка к зарплатному проекту Сбербанка?

Для зарплатного проекта можно использовать только карты Сбербанка. Перевод на карту другого банка будет отдельной операцией — переводом средств на карту физического лица.

Можно ли открыть индивидуальный зарплатный проект в Сбербанке?

Открыть зарплатный проект в Сбербанке может только юридическое лицо.

Отзывы о зарплатном проекте Сбербанка

Инна Сидоренко:

Я много лет работаю со Сбербанком, и наш зарплатный проект был запущен именно там. У банка самый удобный и прозрачный онлайн-банк. Принцип работы такой же, как и в 1С, все обычное. Вы действительно можете отправить деньги за 5 минут. У нас есть свой менеджер, поэтому он всегда приносит карты нам, а также принимает все заявки на кредиты/ипотеку прямо в офисе.

Алла Петрова:

Мы выбрали Сбербанк для нашего зарплатного проекта. Банкоматов много, и мы даже не рассматривали другие банки. Мы заказали Visa Classic, и это бесплатно. Удобно, что карты выдаются без каких-либо формальностей.

Михаил Ситкин:

Я бы рекомендовал Сбербанк для зарплатного проекта. У меня никогда не было никаких задержек или сбоев. Стоимость услуги приемлема. Даже ребенок может разобраться в интернет-банкинге. И мои сотрудники, и мой бухгалтер довольны Сбербанком.